株式会社ゲオホールディングス（本社：愛知県名古屋市中区、代表取締役社長執行役員：遠藤結蔵）は、このたび、企業などのLGBTQなどセクシュアルマイノリティ（以下、LGBTQ）に関する取り組みを評価する「PRIDE指標」の表彰制度において「ゴールド」を受賞しました。

　ゲオグループでは、多様な人材が活躍する企業を目指すダイバーシティ推進活動の一環として、LGBTQへの取り組みを積極的に行っています。同性パートナーシップ制度の運用やアピアランスの男女差撤廃などの社内活動に加え、「東京レインボープライド」への参加など、社外活動が評価され4年連続でPRIDE指標ゴールドの取得に至りました。

　ゲオグループは、今後も多様な人材が活躍できる職場環境を整備し続けることで、ダイバーシティを推進していきます。

■PRIDE指標とは
任意団体「work with Pride」による、LGBTQに関する企業などの取り組みを評価する制度です。「1.Policy（行動宣言）」「2.Representation（当事者コミュニティ）」「3.Inspiration（啓発活動）」「4.Development（人事制度、プログラム）」「5.Engagement／Empowerment（社会貢献・渉外活動）」の5つの指標の評価項目で、「ゴールド」「シルバー」「ブロンズ」の3段階に分類され、表彰されます。

■ゲオがこれまでに実施・制定してきたLGBTQに関する取り組み
・社内Ally活動の実施（ネックストラップ、ステッカーの配布）
・同性パートナーシップ制度の導入、運用
・アピアランスの男女差撤廃
・「LGBT 基礎知識」の社内教育（eラーニング）の実施
・ハラスメントの社内教育（eラーニング）にて
　性的指向・性自認に関する差別を追加
・企業倫理規定の変更…性的志向・性自認に関する差別が
　ハラスメントに該当する旨の記載
・社員融資支援規程の改訂…使途に「性別適合手術」を追加
・組織表上の性別表記の削除
・プライドパレードへの参加（東京・大阪・名古屋）
・LGBTQオンラインイベントへの参加（東京・さっぽろ・九州）

■PRIDE指標制度　ゴールド受賞日　2021年11月11日

＜PRIDE指標制度　ゴールドマーク＞

■本件に関するお問い合わせ
株式会社ゲオホールディングス　広報課　
担当：木澤　TEL：03-5911-5784

■印刷用資料は下記PDFをご覧ください。