株式会社ゲオホールディングス（本社：愛知県名古屋市中区、代表取締役社長執行役員：遠藤結蔵）は、このたび、企業などのLGBTなどセクシュアルマイノリティに関する取り組みを評価する「PRIDE指標」の表彰制度において「ゴールド」を受賞しました。

　PRIDE指標の表彰制度は、任意団体 work with Prideによる、LGBTに関する企業などの取り組みを評価する制度です。評価は1.Policy（行動 宣言）、2.Representation（当事者コミュニティ）、3.Inspiration（啓発活動）、4.Development（人事制度・プログラム）、5.Engagement／Empowerment（社会貢献・渉外活動）の5つの指標の評価項目において、それぞれ規定の項目数の基準を満たしているかによって、「ゴールド・シルバー・ブロンズ」の3段階に分類され表彰されます。

　ゲオグループでは多様な人材が活躍する企業を目指すダイバーシティ推進活動の一環として、LGBTなどセクシュアルマイノリティへの取り組みを積極的に行っています。同性パートナーシップ制度の運用やeラーニング配信による社員教育などの社内活動にくわえ、オンラインパレード in 東京レインボープライドの参加など、社外活動が評価され3年連続でPRIDE指標ゴールドの取得にいたりました。

　ゲオグループは今後も、多様な人材が活躍できる環境を提供し続けることで、ダイバーシティを推進していきます。

■ゲオがこれまでに実施・制定してきたLGBT に関する取り組み
・「LGBT 基礎知識」の社内教育（e ラーニング）の実施
・ハラスメントの社内教育（eラーニング）にて
　性的指向・性自認に関する差別を追加
・企業倫理規定の変更…性的志向・性自認に関する差別が
　ハラスメントに該当する旨の記載
・同性パートナーシップ制度の導入、運用
・社員融資支援規程の改訂…使途に「性別適合手術」を追加
・組織表上の性別表記の削除
・「LGBT-Allyプロジェクト」への参画
・プライドパレードへの参加（東京・大阪・名古屋）
・LGBTオンラインイベントへの参加
　（オンラインパレード in 東京レインボープライド）

＜PRIDE指標制度　ゴールドマーク＞

■PRIDE指標制度　ゴールド受賞日　2020年11月11日

■本件に関するお問い合わせ
株式会社ゲオホールディングス　広報課　
担当：大滝　TEL：03-5911-5784

■印刷用資料は下記PDFをご覧ください。