株式会社ゲオホールディングス（本社：愛知県名古屋市中区、代表取締役社長：遠藤結蔵）は、2019年3月29日（金）に、昨年度の功績を表彰するイベント「ゲオグループアワード2019」を開催しました。

　「ゲオグループアワード」は、ゲオグループに在籍する全社員4,000人以上の中から昨年度、最も活躍した優秀な社員1名と、メディア部門、リユース部門の優れたエリアマネージャー、店長複数名を表彰するものです。今回からは、昨年までの一般的な表彰式から名称とスタイルを変更し、映画や音楽業界の各種アワードを模したイベント形式で開催しました。
　表彰項目は、優秀社員表彰や社長賞など従来からの6つの部門に加え、今年から「ダイバーシティ賞」、「ナイスチャレンジ賞」を新設しました。

　今回の優秀社員表彰の対象者は、ゲオの子会社であるマレーシア現地法人「2nd STREET TRADING MALAYSIA SDN.BHD.」に所属している現地採用社員で、マレーシアでの店舗の立上げや日々の営業管理業務などにおいて大きな貢献があったことが選定理由です。社長賞は、ゲオの子会社である「2nd STREET USA,Inc.」に所属している社員が受賞しました。受賞理由は、少数体制で法や商習慣など、数々の障壁を乗り越え北米に3店舗をオープンさせ、米国での事業拡大の一手となったことです。
　新設した「ダイバーシティ賞」は、ゲオが運営するリユースショップ「セカンドストリート」の埼玉県5店舗を管轄しているエリアマネージャーが受賞しました。同マネージャーは、いち早く「働き方改革」に積極的に取り組み、現場業務の無理・無駄を省くとともに、従業員が有給休暇を取得しやすい環境を整備してきました。その結果、管轄エリアの有給休暇取得率は、同マネージャーの着任前に比べ、15.8%アップしています。

　「ナイスチャレンジ賞」は「ダイバーシティ推進室　女性活躍推進ユニット」が受賞しました。2016年に各部署に勤務しながらのプロジェクト形式で始まり、2018年4月に正式な部署となった「ダイバーシティ推進室」は、多様性を持つ企業文化へシフトチェンジをするための取り組みを行っています。受賞した「女性活躍推進ユニット」は、女性の活躍推進をテーマに「2020年度末までに女性店長100名増」という目標を掲げ、女性とその上長を対象にさまざまな研修を行いました。この活動が、これからの企業文化の礎作りに貢献したとして評価されました。

■「ゲオグループアワード」概要
開  催  日：2019年3月29日（金）
参  加  者：表彰者27名、役員・関係者164名　合計191名
表彰項目：優秀社員表彰、永年表彰、定年表彰、社長賞、
　　　　　優秀エリアマネージャー賞（メディア、リユース各5名）、
　　　　　優秀店長賞（メディア、リユース各5名）、
　　　　　ナイスチャレンジ賞、ダイバーシティ賞

■本件に関するお問い合わせ
株式会社ゲオホールディングス　広報部　広報課　
担当：大滝　TEL：03-5911-5784　

■印刷用資料は下記PDFをご覧ください。